
Безкоштовна лінія контакт-центру: 0800 33 56 56
(в межах України дзвінки безкоштовні з усіх мобільних та стаціонарних операторів)
Робота в Німеччині через польську фірму по А1
Робота в Німеччині по офіційному контракту, термін контракту узгоджується з роботодавцем при оформленні.
Оформлення: працевлаштування через польську компанію (якщо Кандидат не має польських документів, то допоможемо протягом години отримати Pesel Ukr у Варшаві).
Оформлюється повний пакет документів для делегації (відрядження) до Німеччини по А1.
Вартість послуг: 120 Євро.
Надається персональний україномовний координатор на весь час роботи та перебування в Німеччині.
Початок роботи: від 3 до 5 днів з моменту оформлення.
Вакансія підходить для всіх громадян України, незалежно від того, чи має Кандидат візу або ВНЖ будь-якої країни, у тому числі "тимчасовий прихисток", чи Кандидат перебуває в Україні та немає жодних віз, а має тільки закордонний біометричний паспорт!
Супроводжуємо всі етапи оформлення!
Процедура та етапи оформлення:
1️⃣ Погодження кандидата з роботодавцем - протягом 1 робочого дня.
2️⃣ Приїзд в Варшаву для оформлення документів для відрядження до Німеччини по А1. Кандидат приїджає в офіс в Варшаву, де протягом 1 робочого дня оформлюється Pesel та пакет документів для відрядження до Німеччини по А1.
Розподіл по готелям та містам роботи відбувається в офісі в Варшаві.
Можливо в Варшаві доведеться залишися на 1 додатковий день - в залежності від завантаженості офісу та квитків на автобус (в такому разі додатково оплачується за власний рахунок хостел в розмірі 10-15 EUR).
3️⃣ Виїзд з Варшави в Німеччину. Одразу після оформлення документів в Варшаві кандидат їде в Німеччину на роботу (організований трансфер оплачується за власний рахунок - 35-50 EUR).
4️⃣ Зустріч в Німеччині та вихід на роботу. По приїзду в Німеччину всі кандидати проходять 3-х денне стажування, яке оплачується. Після стажування робота за звичайним графіком.
Вся процедура займає від 3 до 5 робочих днів.
Документи від кандидата для оформлення:
-
Скан внутрішнього українського паспорту (всі сторінки з відмітками) або ID-картки з випискою (додаток з пропискою);
-
Скан біометричного закордонного паспорту (всі сторінки з відмітками);
-
Скан РНОКПП (ідентифікаційний код);
-
Резюме з описом досвіду роботи.
Вакансії в Німеччині через польську компанію по А1
Робота покоївкою в готелях (прибирання номерів).
❗️ДОСВІД РОБОТИ В ГОТЕЛЯХ НЕ ВИМАГАЄТЬСЯ❗️
❗️НЕ ПОТРІБНЕ ЗНАННЯ НІМЕЦЬКОЇ МОВИ❗️
Міста роботи: Дюссельдорф, Мюнхен, Штутгарт, Кельн, Нюрнберг, Ной-Ульм.
Розподілом займається німецька сторона при оформленні в офісі в Варшаві.
Усі готелі у містах, не курортні готелі (робота майже круглий рік).
Вимоги:
-
досвід роботи не вимагається, головне - бажання працювати та відповідальність;
-
знання німецької або англійської мови не вимагається - є наші координатори;
-
конкретних вікових обмежень немає, беремо кандидатів від 18 років;
-
у всіх готелях присутні норми по кількості прибраних номерів та по якості прибирання (виділяється від 20 до 30 хвилин на прибирання на 1 номер (підготовка до нового заїзду), в залежності від розміру номеру); наприклад: 20 хв = 3 номери на годину, 30 хв = 2 номери на годину);
-
корпоративний одяг - чорний низ, темні кросівки (можливо з білою подошвою), футболки фірмові надаються.
Заробітна плата та відрахування:
-
заробітна плата від 13,5 EUR/годину (брутто), що становить від 2160 EUR/місяць (брутто); після вирахування податків та оплати страховки чистими залишається від 1550 EUR.
-
за одну годину потрібно прибрати 3 номери (в разі невиконання норми ставка менше).
Графік роботи:
-
від 160 робочих годин/місяць;
-
робочий день починається о 6 ранку;
-
в залежності від готелю робота 5 днів по 8 годин, або 6 днів по 6-7 годин, 1 або 2 вихідних (плаваючі);
-
понаднормові години можуть надаватися тільки після стабільного виконання норми.
Харчування та проживання:
-
сніданки в усіх готелях надаються, десь безкоштовно, десь 1 або 2 EUR за сніданок (з заробітної платні вираховується);
-
житло надається, вираховується 150 EUR з заробітної плати; проживання при готелі, або квартира/будинок для працівників, проживання по 2-3 чол. в кімнаті.